今天给各位分享游戏发展国2攻略的知识，其中也会对游戏发展国攻略杰出组合进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1、没错，这9个员工中的x先生（也有翻译版本是蒙面先生），虽然确实是需要满足一定条件才可以招到的隐藏员工，但是体力在游戏中排行第9，刚好入不了最强8人，所以后期x先生是前中期用的，不用留到最后。
2、游戏发展国一周目攻略开局500金招聘，招两个人就好。同时接委托。接委托到5500金招人。这里利用了游戏的一个漏洞，满员（4人办公室有4人，6人办公室有6人）的时候招聘，即使金币不够也可以招到人。
3、让员工不断转职升到所有职业的五级，最终转职成黑客。 然后有钱有体力不断培养就行了。
4、这个时候培养员工，就会出现他刚休息好了，还没去上班，就被你培养了，然后继续休息，很省时间。招聘员工时免去合约金：招聘员工时，先用员工推荐（费用500W）雇一帮合约金很低的（雇到满员），然后再用最好的招聘方法。
5、游戏流程：首先你需要雇佣一些员工为你干活，之后，就可以开始开发游戏或是承包项目积累资金并培养你的员工了。研究数据：画面左上角的磁盘图标表示你现在拥有的研究数据数量。你可以通过开发和DEBUG游戏积累它。
1、游戏发展国硬件工程师怎么获得把人物升满，是指把同一个人的所有职业等级升满。注意一定是同一个人，而不是团队里每个职业出现一次。
2、硬件工程师也升满后可解锁并转职为超级黑客，游戏中的顶级职业。然后是转职方法，需要使用道具转职书，获取途径是每年5月2周来访的道具商人。遇见道具商人后，请尽量买满3次转职书，我们要升满1个员工，需要消耗很多转职书。
3、制作人满级于转职需要转职卷，转职卷可以在5月时来的商人那儿买到。等以上几点满足后用转职卷点击转职硬件工程师就可以了，要做主机的话要迁到8人办公室。
4、每个员工的职业属性都要升级，升完1个5级后，用转职书转换职业属性，等程序员，脚本师，设计师，音效师，主管，监制都升到5级后，就可以转成硬件工程师。
5、多买转职卡：让员工不断转职升到所有职业的五级，最终转职成黑客。
1、）最好每个职业每个项目都训练一次，可以做的游戏内容才丰富，更容易搭配。4）拼着拿游戏最高奖是硬道理。N（N=3）此拿奖之后可以招聘机器人和熊，这样就有8个超人了。6个工程师+2黑客可以最快出最高级的主机。
2、也就是游戏开发物语的全攻略汇总了，推荐大家提前多多参考一下小编的建议呢，总的来说本作的素质还是相当的优秀的，足以作为开罗游戏的代表之作，推荐大家多多体验一下。
3、开罗的经营游戏没有所为通关的概念，游戏发展国只要过了20年就算是过了一周目重新开始的时候继承一些数据。只有看你可以在多少时间内达到某个目标，可以刷新到多少最高分，最高财产，最高销售量 随你喜欢。
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