我是院长是一款风格较为写实，令小伙伴们沉浸式体验感受大量快乐的模拟经营游戏，在游戏中，玩家将化身为医院医生，通过一系列改革创新和健全，将医院门诊良好经营下来，让大医院的运营逐渐步入正轨，不断提高医院门诊的规模，接受和治疗大量患者，灵活运用自身的智慧，塑造一支用户评价优良、医疗水平强劲的医师团队，从而提高医院门诊评价和运营盈利。
我是院长游戏特色
1. 玩家可以通过猎头招聘、社会招聘和名牌大学招骋三种方法来招募医师。
2. 通过重点塑造提高科室医生的病症治疗率，从而降低医患矛盾。
3. 患者的数量和病症级别与部门的级别密切相关，因此提高部门级别至关重要。
我是院长游戏亮点
4. 在游戏中，会出现各种各样的事件，需要玩家妥善处理一系列问题。
5. 玩家可以参与科学研究部门挑战，如果成功可以提高医生的治疗率和问诊战术策略。
6. 提供临床医学职业资格考试，让医生参加其中，从而提升医生的技能。
游戏玩法
7. 医生数量的多少并非关键，需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量;
8. 临床职称并非越高越好，医生临床职称越高其薪资就越高，但如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱;
9. 合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序非常关键，该顺序不是固定的，需要根据医院情况适时调整;
10. 在游戏过程中需要重点培养几个医生，培养哪些医生需要结合医院等级、医生学历等来做出决断;
11. 各种随机事件需要合理处理，不同的处理结果会对医院产生不同的影响;
12. 让医生参与临床职称考试是一个不错的选择，通过考试可以提高医生的临床职称;
13. 招聘类型的选择也十分重要，在不同阶段需要使用不同的招聘类型;
《我是院长》是一款非常有趣的手机运营休闲类游戏，在游戏中，玩家需要妥善处理各种各样的事情，通过合理地招募各科室医生，并根据他们的技能、文凭等来安排他们的职位，玩家还需要根据医院的实际情况来调整游戏的策略和玩法。《我是院长》是一款非常值得一试的游戏。
