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进入游戏后，第一年不需要开发游戏，只需进行项目，当有一定资金后，使用第二个招聘方法进行招聘，招聘前使用SL(存档&读档)确保每次新员工中有制作人、总监等高级人才。
游戏发展国有哪些要点可以参考：打造两个高薪员工，大收银台时，两个速度和1700以上的员工同时收银，顾客就会以十倍价钱结账，后期钱就不是问题了。
培训选择：刚开始没有资金时可以根据员工倾向进行培训，但游戏后期，属性平均500时是否应该选择打弹珠呢？不用担心，他不会扣属性值的哦。
前期可以用四星武将进行替代，把三星的武将都转换成战法，用来专门提升战法的等级，有金币就可以去抽取游戏中的战法，对应武将进行进阶开荒，选择有输出的武将阵容，抽到好的武将阵容就可以使用。
解锁新的开发工具：在游戏中，玩家需要不断升级自己的开发工具，才能更好地开发游戏，为了解锁新的开发工具，玩家需要完成一定的任务，例如开发一款特定类型的游戏，或者获得一定数量的收益等等。
打造两个高薪员工：在游戏中打造两个高薪员工非常重要，当大收银台时，两个速度和1700以上的员工同时收银，顾客就会以十倍价钱结账，后期钱就不是问题了，遇到好的突发事件也能获得一定的游戏宣传度提升。
游戏进入后第一年不需要开发游戏，只需做项目，当有一定资金后，使用第二个招聘方法进行招聘，招聘前使用存档&读档确保每次新员工中有制作人、总监等高级人才。
游戏发展国一周目开局500金招聘，招两个人就好，同时接委托，接委托到5500金招聘时利用了游戏的漏洞，在办公室满员时招聘，即使金币不够也可以招到人。
开局出来培养人物时要注意不要死守pc，合理选择其他平台，前期每年游戏展不用花大价钱，最便宜就ok，游戏的最高杰作为深红色，不错为橙黄色，有独创性为黄色，无评论为蓝色，微妙为深绿色，失败为浅绿色。
游戏发展国硬件工程师转职攻略：硬件工程师转职需要转职卷，可以在5月时来的道具商人那儿购买，等硬件工程师升满后可解锁并转职为超级黑客，关于员工的职业属性升级，升完一个5级后可以转换职业属性，等程序员、脚本师、设计师、音效师、主管、监制都升到5级后就可以转成硬件工程师。就是关于游戏发展国苹果版攻略和游戏发展国搭配表ios的详细介绍，希望对你有所帮助！如还有其他问题，欢迎继续提问！
